114235_page_job_footer_3_edited.jpg

Сеть отелей Reikartz Hotel Group объединяет 40 отелей в Украине и за ее пределами.

Отели объединены под зонтичным брендом Reikartz Hotel Group.

REIKARTZ HOTEL MANAGEMENT

  • Управляющая компания сети отелей, объединенных под зонтичным брендом Reikartz Hotel Group – отели уровня 3, 4 звезды.

  • Cтандарты бренда и корпоративной культуры.

  • Стандарты обслуживания и операционной деятельности.

  • Cистема управления отелями Servio HMS.

  • Центральный отдел продаж и маркетинга.

  • Cтроительное подразделение, служба архитектуры и дизайна.

  • Централизованная система закупок.

  • Единая система адаптации, обучения и развития сотрудников.

Бесплатный обучающий курс «Молодой управляющий Reikartz»

Сеть отелей Reikartz Hotel Group развивает не только свои отели, а и воспитывает специалистов гостиничного и ресторанного дела с курсом «Молодой управляющий Reikartz».

Если ты активный, целеустремленный, эрудированный, с широкими интересами, никогда не сдаешься и не боишься трудностей, умеешь и любишь общаться и взаимодействовать с людьми, хочешь начать строить карьеру в крупнейшей сети отелей, тогда это уникальная возможность попробовать свои силы. Для нас не важен твой опыт, важно желание, которому мы обязательно найдем применение

Продолжительность курса: 4 недель (2 дня теории и 4 недели стажировки).

Стоимость обучения: данная программа бесплатна

Участники, которые успешно пройдут все этапы отбора на курс, получат предложение на оплачиваемую стажировку, и в дальнейшем имеют возможность получить контракт на сотрудничество с компанией Reikartz Hotel Group на позиции сотрудника любого подразделения управляющей компании:
— сотрудник отдела продаж;
— логистики;
— маркетинга;
— бухгалтерии;
— HR;
— заместитель руководителя гостиницы;
— сотрудник службы ресторанного сервиса;
— менеджер отдельного проекта в управляющей компании.

Как стать участником курса:
1. Отправить развернутое резюме с фотографией на e-mail navchcentr@reikartz.com  или заполнить анкету участника курса.
2. Пройти собеседование с представителем компании по телефону или скайпу.
3. Приехать на 2 отборочных дня и успешно пройти первые тренинги.